一直以来,我都想生活就是平淡无奇,日复一日,年复一年,过去,过去!但是,现实不是这样的,它不许我们这样过……
与姜大叔谈用人者和被用人者
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下一篇 2008-10-30 17:13:49
/ 个人分类:俗人
昨天,一高兴写了点自己对商鞅其人的看法,结果亲爱的姜大叔来看了。好兴奋,大叔还提出了自己的看法:
姜破仑 / 2008-10-30 09:57:27
窃以为,这场改革能成功,商鞅固然起了重要作用,但最关键是因为有秦穆公。
有伯乐才有千里马。这个道理韩愈在《马说》里已经很说得很透彻了。
地球人都知道人才重要,非衢州在喊这个口号。以此断定衢州能成“秦国”似乎为时尚早。
关键是,衢州的“秦穆公”在哪里?
记得那么一句话,是《孟子·滕文公上的:“或劳心,或劳力。劳心者治人,劳力者治于人。治于人者食人,治人者食于人;天下之通义也。” 劳心者就是指领导者,劳力者指的是被管理者了吧。
话语的里头其实已经把社会的组成讲得很清楚,两大类人。很显然,我们的社会将在很长的人类历史长河中继续分为这样大两大类。
现实生活中,总有许多成功者,他们的成功原因很多,但是,我觉得他们最大的成功就是做了一个善于用人的人。一个公司,一个企业,一个单位,一项事情,作为主持者不可能是万能的,不可能是全知全晓的,就如一个人一样,大脑聪明还需要手脚帮助。当然,如何支配手脚确实非常有学问的。
所以,人们都非常喜欢找伯乐。许多人自诩是千里马,都在苦苦追寻那个梦中的牧马人。古语有云,良禽择木而栖。
哎,美美的窝,小鸟很喜欢。衢州,你的窝美吗?
其实,作我个人讲,窝的美不美其实不是最重要的,重要的是一个良好的人的发展环境。有力出力,有气出气。气顺人和,做什么事情都那么透着激情。
不管什么鲶鱼效应,不要理会什么青蛙理论。现实就是,领导同志,你的言行是否值得我们学习,你是否有强烈的追求,是否有给人以发展的舞台。
就比如还是谈谈商鞅有宝吧。商鞅先后多次与秦穆公君臣相见相谈。初给人的印象是大力提倡儒学的不经实际的书呆子,而后又被穆公视为谦恭调侃王道治国的君子。最后,商鞅识得秦穆公确实是真心分土求强的强权,遂决意辅佐把珍宝和盘托出。你在选人才,人才也在选你。
真心实意才可以打动人心。给予决断、不掣肘;给予真心换回真心。凡事皆如此吧!
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